5月29日，中国林学会秘书处召开了全体职工会议，传达国家林业局党组扩大会议精神和贾志邦局长重要讲话精神；总结学会“讲党性、重品行、作表率”教育活动开展情况，研究部署学会下一步深入开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动安排。会议由赵良平秘书长主持。

    大家一致认为，国家林业局在局党组和司局级领导干部及组织人事部门中开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动是深入贯彻党的十七大精神，认真落实胡锦涛总书记关于领导干部要“讲党性、重品行、作表率”重要指示的重大举措，非常必要，且意义重大。

    为贯彻落实好局党组扩大会议精神，赵良平秘书长对学会在司处级干部及组织人事部门开展“讲党性、重品行、作表率”学习教育活动提出了五点要求

    一、充分认识开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动的重要意义。党的十七大强调，全党同志特别是领导干部都要“讲党性、重品行、作表率”。在全国组织工作会议上，胡锦涛等中央领导同志对加强领导干部和组织人事部门自身建设提出了新的更高要求。学会在处级以上干部以及组织人事部门中开展这次“讲党性、重品行、作表率”活动，是落实党中央、局党组对领导干部及组织人事部门自身建设要求的重要举措，是实现组织人事工作当前和今后一个时期创新发展的迫切需要。学会司处级干部及组织人事部门每一位同志都要提高认识，高度重视，积极参与。要认真贯彻落实国家林业局党组关于开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动指导意见，领会活动精神实质，充分认识活动的重要意义。

    二、要深入学习，全面把握“讲党性、重品行、作表率”教育活动的指导思想、基本要求和预期目标。要以党的十七大精神为指导，按照胡锦涛等中央领导同志、国家林业局党组对领导干部以及组织人事部门自身建设提出的新要求，在国家林业局党组统一安排下，突出“讲党性、重品行、作表率”这个主题教育。要明确领导干部“讲党性、重品行、作表率”的基本要求：“讲党性”就要坚持“五性”，即：政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性。“重品行”就是既要重政治品行，做到高度负责、公道正派、求真务实、廉洁守纪；又要重生活品行，做到守法遵规，不贪钱色、家庭和睦、情趣健康、谨慎交友。“作表率”就要努力做到“五先”，即：要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。要通过这项教育活动切实使学会司处级干部在党性修养，服务水平和工作作风等方面有明显提高和转变。

    三、要扎实开展“讲党性、重品行、作表率”教育活动，不走过场。要通过开展 “讲党性、重品行、作表率”学习教育活动，使学会司处级干部以及组织人事部门人员，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观，不断增强信仰意识、公仆意识、自省意识、敬畏意识、程序意识和民主意识，真正做到在思想观念上有新转变，在党性意识上有新提高，在工作作风上有新转变，在能力素质上有新提升，真正做到自重、自省、自警、自励，慎权、慎独、慎微、慎友，真正做到干干净净做事，堂堂正正做人。

    四、学会党员干部特别是领导干部更要认真自觉地接受教育，不断提高自身道德水准，增强党性修养。要抓好党的十七大、全国组织工作会议和全国林业厅局长会议精神的学习，同开展科学发展观学习实践活动有机结合，采取有效措施，集中解决一些妨碍落实“讲党性、重品行、作表率”要求的突出问题，特别是普通干部职工最希望干部工作、组织工作和人事工作解决的重点、难点问题，在思想观念、工作作风和工作方式方法上有明显转变。要根据形势任务的发展变化和中央的新部署、新要求，深化和拓展学习实践活动、进一步查找和解决存在的问题，完善和落实整改措施，使干部职工对学会司处级干部以及组织人事工作的满意度有明显提升。

    五、要切实做好本职工作，以实际行动展示和体现教育活动成果。开展“讲党性、重品行、作表率”活动，要紧紧围绕建设生态文明和现代林业的中心任务，正确处理开展活动与日常工作的关系，统筹协调，合理安排，把握好活动进度和节奏，把开展“讲党性、重品行、作表率”活动与贯彻党的十七大、“两会”、科学发展观教育活动精神，与学会开展警示教育活动，以及学会日常机关“两建”工作紧密结合，做到两促进，两不误，使主题教育活动成为鼓舞干劲、振奋精神、谋划思路、完善举措、破解难题、促进发展的过程。