5月15日，中国林学会秘书处召开全体职工会议，学习传达局培养选拔年轻后备干部动员部署会议精神。会议由中国林学会秘书长赵良平主持。会议传达学习了全国培养选拔年轻后备干部工作座谈会议和习近平、李源潮同志在会议上的重要讲话精神，传达学习了4月27日和5月15日国家林业局培养选拔年轻后备干部动员部署会议和贾治邦局长在会议上的重要讲话精神，全文学习了中组部组通字[2009]23号文件精神和《中共国家林业局党组加强培养选拔年轻干部工作实施意见》。

通过学习，大家一致认为，培养选拔年轻干部，关系党的事业后继有人，关系国家长治久安，关系人民福祉。加强培养和选拔优秀年轻后备干部工作，既是当前加强领导班子建设和干部队伍建设的一项紧迫任务，又是事关林业未来的一项战略任务。

赵良平秘书长就学会培养选拔年轻后备干部工作进行全面动员部署，并提出了五项要求。

一要认真学习，深刻领会中央和局党组有关文件和会议精神，充分认识培养选拔年轻后备干部工作的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感，高度重视培养选拔年轻后备干部工作。

二是学会每个同志都要按照中央和局党组的要求，以对党和国家以及对林业事业发展和学会事业发展高度负责的态度，积极参与到这项工作中来。要严格遵守中央的有关规定，坚决杜绝各种形式的拉票行为。

三要通过采取到党校学习、到基层挂职锻炼、在日常工作中压担子等有效措施，加强对年轻干部的培养，关心爱护年轻干部，加快年轻干部的成长。

四要进一步完善制度，坚持德才兼备、以德为先用人标准．形成有利于优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制，不断加强学会秘书处干部队伍建设。

五要加强学习，不断提高自身的能力和素质，以适应现代林业发展的需要。